Descubra como se posicionar no LinkedIn e conquistar vagas em RH, mesmo sem experiência. Estratégias práticas, conteúdo aplicável e o caminho para iniciar sua carreira com confiança.

As vagas de RH não estão sumindo. Elas só não estão visíveis pra quem ainda não sabe onde procurar (e como se posicionar)

Durante muito tempo, eu também acreditei que faltavam oportunidades para quem queria entrar na área de #RH.

Mas ao longo da minha trajetória — tanto como recrutadora quanto como mentora de profissionais que estão começando — percebi que o problema não é a falta de #vagas. O problema é que muitas vezes elas simplesmente não aparecem para quem ainda não sabe onde procurar e, principalmente, como se posicionar.

Se você está lendo esse artigo e sente que já tentou de tudo, mas nada está dando certo, fica comigo. Eu quero compartilhar algumas #estratégias que têm feito toda a diferença para minhas alunas — e que você pode começar a aplicar hoje mesmo.

1. O LinkedIn é vitrine: como você está se apresentando?

Se você não se posiciona, o mercado não te enxerga. A primeira coisa que eu sempre pergunto é: seu #LinkedIn fala com clareza sobre o que você quer? Ou ele parece só mais um currículo online abandonado?

Dicas simples que mudam o jogo:

• Use o seu título para dizer exatamente o que você quer (por exemplo: “Assistente de Recrutamento e Seleção | Assistente de RH | Recursos Humanos” …).
• Coloque no sobre um texto que mostre sua motivação, o que você está buscando e o que você já aprendeu até aqui não se esqueça de usar as palavras chave.
• Use palavras-chave da área de RH: recrutamento, seleção, entrevista por competência, LinkedIn, triagem, etc.

2. Ensine o que você sabe — mesmo que ainda não esteja empregada

Sim, você pode ensinar o que aprendeu na faculdade ou nos cursos que já fez.

Quando você compartilha um aprendizado, uma experiência de estágio, um conceito importante, você está mostrando que domina o assunto — mesmo que ainda não tenha uma vaga formal. E isso conta (e muito!).

📢 Poste algo simples como:

“Hoje estudei mais sobre entrevista por competências e entendi a importância da técnica STAR para uma avaliação mais precisa.”

Pode ter certeza: tem muita gente que não sabe o que você já sabe. E essa troca de conhecimento é posicionamento.

3. Interaja com conteúdos da área: quem não aparece, não é lembrado

Uma das formas mais rápidas de aumentar sua visibilidade é interagindo com conteúdos de outros #profissionais da #área.

Curta, comente, compartilhe com um ponto de vista seu. Não faça só “parabéns pelo conteúdo”, traga algo pessoal: “Adorei o post! Tenho estudado sobre esse tema e me identifiquei muito com esse ponto que você trouxe.”

Isso gera conexão. E a partir dessas conexões, surgem convites, indicações e até #propostas inesperadas.

4. Posicionamento é pilar dentro da metodologia “3Ps de Magá Koster”, no PDR

No meu curso PDR Projeto para Desenvolvimento de Recrutadores , tem uma fase inteira só dedicada ao posicionamento. De tão importante que ele é.

Porque não adianta ter conhecimento #técnico se você não mostra que sabe. Não adianta estudar tudo sobre #entrevista, se você não consegue deixar isso claro pro mercado.

O posicionamento é a ponte entre o que você sabe e as oportunidades que você quer alcançar. E quando você aprende a construir essa ponte, tudo muda.

5. Oportunidades existem — mas elas enxergam primeiro quem se mostra pronto

As #vagas estão aí. As oportunidades existem. Mas elas não são visíveis para quem está parado, esperando que alguém veja seu potencial escondido.

Você precisa se mostrar. Se movimentar. Compartilhar. Participar.

Você precisa agir como quem já faz parte da área — mesmo que ainda não tenha o crachá. E eu estou aqui pra te ajudar com isso.

---

🌟 Vem dar o primeiro passo comigo?

Se você quer entrar na área de RH, mas ainda sente que falta clareza, segurança ou prática… o seu lugar é comigo no Carreira RH em Destaque.

🗓 De 01 a 04 de julho, eu vou te mostrar o passo a passo do recrutamento, como se posicionar e como criar sua primeira experiência — mesmo sem vaga.

👉🏻 Faça sua inscrição aqui