DICAS DE RH

Um programa de estágio bem estruturado é fundamental para o sucesso tanto dos estagiários quanto da empresa. Estagiários trazem novas ideias e perspectivas, o que pode ser um diferencial competitivo. No entanto, para maximizar esse potencial, é essencial que a empresa ofereça um ambiente de aprendizado claro e organizado. Isso inclui a definição de responsabilidades, metas claras e o acompanhamento contínuo do desempenho. Dessa forma, o estagiário se sente valorizado e engajado, contribuindo de maneira significativa para o desenvolvimento da empresa.

Descubra os benefícios da contratação de estagiários para sua empresa e sociedade, e como a RHMais Talentos pode ajudar na administração completa desse processo. Economia e Eficiência na Contratação Contratar estagiários é uma excelente maneira de agregar valor à sua empresa, reduzindo custos operacionais. As empresas que contratam estagiários são Leia mais…

Este artigo explora como as entrevistas por competência são fundamentais para a identificação dos melhores talentos. Além disso, abordaremos como dominar essas técnicas pode diferenciar você como recrutador (a) no mercado de trabalho. Descubra como o curso PDR pode te ajudar a adquirir essas habilidades e a se destacar em sua carreira de recrutamento e seleção.

A importância de um processo de seleção bem estruturado

Descubra como as vagas afirmativas, essenciais para combater desigualdades, são impulsionadas pelo RH nas empresas modernas Resumo No cenário brasileiro, as vagas afirmativas são cruciais para corrigir disparidades. Este artigo explora a importância dessas medidas, destacando dados alarmantes sobre inclusão de PcDs, mulheres, e minorias étnicas. A McKinsey & Company Leia mais…