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recrutamento e seleção

Qual a diferença de recrutamento e seleção de pessoas?

Recrutamento e seleção, embora frequentemente usados de forma substituível, representam fases distintas na busca por talentos. Sendo assim discutiremos suas diferenças fundamentais, explorando as etapas que compõem cada processo. Recrutamento: O recrutamento é a fase inicial do processo de aquisição de talentos. Além disso seu principal propósito é atrair um grupo diversificado de candidatos qualificados para preencher posições disponíveis na empresa. Contudo, algumas das metas específicas do recrutamento incluem: Aumentar o Pool de Candidatos: Procurar ativamente candidatos potenciais por meio de diferentes fontes, acima de tudo em fontes como sites de empregos, (trabalhe conosco), redes sociais, feiras de carreira, e Leia mais…

Como Selecionar os Candidatos Ideais

Como Selecionar os Candidatos Ideais: Três Estratégias essências

Descubra as estratégias que me tornaram uma recrutadora de sucesso e como elas podem ajudar você a escolher os candidatos certos. #Recrutamento #Entrevista #DesenvolvimentoDeRecrutadores O recrutamento é uma arte que requer precisão e expertise. Entrevistar candidatos é uma etapa crucial do processo, e é aqui que você pode fazer a diferença ao escolher os melhores talentos para sua organização. Neste artigo, vou compartilhar três estratégias que me ajudam a ser mais assertiva nas entrevistas de emprego. Essas práticas aprimoraram significativamente meus processos seletivos e me permite identificar candidatos excepcionais. Vamos explorar cada estratégia em detalhes. Primeiro: Alinhar o Perfil da Leia mais…