vagas de emprego depois da pandemia

As vagas de emprego depois da pandemia, aos poucos estão surgindo, principalmente no comércio, mais especificamente em supermercados.

Certamente, o ramo alimentício é um dos menos afetados pela crise sanitária e econômica que o mundo enfrenta.

A questão é que nem sempre mas, acontece que nem todo mundo está preparado para assumi-las.

No entanto muitas das vezes a dificuldade não é no desempenho da função propriamente dita, os candidatos esbarram no processo seletivo.

É compreensível que quem esteja pleiteando uma vaga de emprego, fique nervoso ou ansioso, contudo, é preciso tentar dominar estas dificuldades.

Acima de tudo, uma postura segura e honesta é ideal. Vamos conversar melhor sobre isso?

Quais áreas se destacaram diante da crise do COVID – 19

Em primeiro lugar o crescente número de vagas de emprego na área da saúde não é surpresa para ninguém.

A saber que, estes são os profissionais que estão na linha de frente do combate ao COVID-19.

Por outro lado, o comércio também se destacou. Por exemplo , o supermercado Tauste gerou mais de 800 empregos diretos e indiretos na cidade de Sorocaba-SP.

Ou seja, das 15 profissões que mais contrataram durante a pandemia, 6 são comerciais.

São elas:

  • Operador de call center
  • Repositor
  • Executivo de vendas
  • Auxiliar de expedição
  • Auxiliar de loja
  • Operador de caixa

Alta nacional de empregos tem novo índice, mas algumas áreas seguem gerando vagas de emprego

Enquanto isso, na quarta semana do mês de agosto, a taxa de desemprego chegou a 14,3% , isso significa um  aumento de 1,1% em relação à semana anterior, quando a taxa era de 13,2%.

Além disso, é possível constatar que o país atingiu o índice desde o início da pesquisa, em maio deste ano.

Como resultado, estes números representam o aumento na população sem emprego na semana, que chegou a aproximadamente 1,1 milhão.

Ou seja, este é o número a mais de pessoas que estão em busca de recolocação profissional no Brasil, que até a última divulgação totalizava 13,7 milhões.

Estes dados são reproduzidos da edição semanal da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios – covid-19 (Pnad covid-19).

Divulgada no dia 18 de setembro, pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)

Enquanto isso, mesmo entendendo a gravidade dos efeitos das crises econômicas e sanitárias, é nítido o trabalho dos empreendedores para uma breve recuperação.

Principalmente em cidades do interior . Já é possível perceber as novas vagas de emprego em Sorocaba surgindo por exemplo.

No entanto aos poucos, o mercado está se aquecendo e os empregadores buscando recolocar seus colaboradores.

Por outro lado, a orientação é que quem está em busca de recolocação foquem na preparação para garantir as vagas.

  • Faça cursos gratuitos
  • Produza e distribua currículos bem elaborados
  • Se coloquem a disposição do mercado
  • Seja perseverante

Mas um detalhe importante é com relação a remuneração.

Esteja preparado para flexibilizar o valor salarial pretendido, já que a situação ainda é delicada. Entenda que é só uma fase e vai passar.

Vagas de emprego: o que um recrutador precisa observar em você para te contratar?

Aqui você vai entender como deve se comportar e quais habilidades precisa dominar, para ocupar por exemplo, uma das vagas de emprego no Tauste, Sorocaba, que irá inaugurar na cidade uma nova loja na cidade até o final do mês de outubro

1- Capacidade de adaptação

Facilidade para se adaptar aos mais diversos cenários, seja de ambiente ou de equipe.

Além disso, será observado se você se relaciona facilmente com as pessoas nos mais diferentes meios.

2- Se você é autêntico

Mas, não adianta tentar passar uma imagem de pessoa perfeita. Pois, Todos nós sabemos e os recrutadores também, que isso não existe.

Dessa forma, seja honesto e autêntico. Admita seus pontos que precisam ser melhorados.

3- Se desenvolve bem a comunicação

Certamente, uma pessoa que tem facilidade e clareza para se comunicar já entra para a entrevista com um diferencial.

No entanto, é claro que quem conduz a entrevista é o recrutado. Sendo assim, e preciso ouvi-lo e dar a vez ao colega, também.

4- Se tem proatividade e coleguismo

Você será apenas um bom profissional, se não tiver um espírito colaborativo e identificar momentos em que você pode colaborar, sem que ninguém te peça.

Isso também vale para quem desempenha papel de liderança, por mais que seja necessário exercer certa autoridade sobre os demais.

É preciso ser colegas, antes de tudo.

Certamente, a sua simpatia, gentileza e educação são monitoradas em diversos casos, nos processos seletivos.

6- Se sua oratória e postura são adequadas

O currículo é apenas um atrativo, -e muito importante, diga-se de passagem- para que o recrutador queira te conhecer melhor.

Mas o que vai ser determinante na sua contratação é o seu conhecimento e a forma que trabalha seus argumentos e postura.

7- Se você mantém seus dados atualizados

Não só o currículo, mas as suas redes sociais também precisam estar atualizadas. Principalmente o LinkedIn.

Por outro lado não exagere nas informações, o seu currículo deve ter no máximo duas páginas, seja sucinto. Mas os detalhes podem ser publicados em suas redes sociais.

8- Quanto deseja receber

Algumas empresas costumam perguntar a pretensão salarial do candidato.

Por outro lado, muitas vezes eles tem medo de se arriscarem e lançar um valor muito acima do teto, ou abaixo, o que acaba desvalorizando sua mão de obra.

Para que isso não aconteça, é importante pesquisar antes, o teto salarial da determinada categoria.

9- Se você conhece basicamente a empresa

Em primeiro lugar não vá a entrevista sem antes procurar saber informações básicas sobre a empresa.

Mas, você pode fazer isso por meio das redes sociais. Ou conversando com pessoas conhecidas que trabalham ou já trabalharam lá.

Certamente, isso aumenta suas chances de conquistar as vagas de emprego.

10- Se possui capacidade de controlar as emoções

É natural estar nervoso no dia de sua entrevista, mas é humanamente possível tentar se controlar. Respire fundo, preste bem atenção às perguntas e responda com tranquilidade e sinceridade

Conclusão

Em suma, as vagas de emprego aos poucos estão surgindo. O que deixa a população otimista quanto ao futuro pós-pandemia.

Mas, é fato que ainda há muitas pessoas desempregadas e isso aumenta a concorrência. Então neste caso, o melhor é se preparar.

Tanto profissionalmente, quanto psicologicamente, para que quando a oportunidade surgir você não deixe escapar.

No entanto, você que está lendo este artigo pode ficar atento as vagas de emprego do Supermercado Tauste.

Compartilhe com seus amigos!
Categorias: DICAS DE RH

maga koster

maga koster

"Formada em Administração de Empresas, Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, Coach e também Diretora da agencia RH Mais Talentos"

0 comentário

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

%d blogueiros gostam disto: