Descubra a arte de conduzir entrevistas eficazes e transformar ansiedade em confiança

Introdução

A entrevista de emprego é um momento importante tanto para o candidato quanto para o recrutador. É nesse momento que se decide se o candidato é adequado para a vaga e se a empresa é o lugar certo para ele. Portanto, saber conduzir uma entrevista de emprego de forma assertiva é fundamental.

A Importância de uma Entrevista Bem Conduzida

Na RhMais Talentos, ensino às minhas alunas do PDR (Projeto para Desenvolvimento de Recrutadores) que a entrevista deve ser conduzida de forma leve. Isso ajuda a diminuir a ansiedade do candidato, permitindo que ele se sinta mais à vontade para expressar suas habilidades e experiências. Quando o candidato está tranquilo, conseguimos extrair o melhor dele durante a entrevista.

O Recrutador e o Candidato: Uma Relação de Igualdade

Muitas vezes, pode parecer que o recrutador tem uma posição superior ao candidato por deter a vaga. No entanto, é importante lembrar que se não houver candidatos, o recrutador não terá a quem oferecer a vaga. Portanto, o recrutador e o candidato são igualmente importantes no processo de recrutamento. Ambos têm um papel crucial a desempenhar e um não pode existir sem o outro.

Entrevista Humanizada: Criando um Ambiente Confortável

Recebemos diversos feedbacks dos candidatos que estavam nervosos antes da entrevista. No entanto, eles relataram que se sentiram muito à vontade durante a condução da entrevista. Isso é um testemunho do nosso compromisso em conduzir entrevistas de forma humanizada. Nosso objetivo é criar um ambiente confortável onde o candidato possa expressar-se livremente. Acreditamos que isso é fundamental para avaliar com precisão as habilidades e experiências do candidato.

A Arte da Entrevista:Transformando Ansiedade em Confiança

A chave para uma entrevista bem-sucedida é transformar a ansiedade em confiança. Isso pode ser alcançado criando um ambiente acolhedor e conduzindo a entrevista de maneira amigável e profissional. Lembre-se, o objetivo é conhecer o candidato, não intimidá-lo.

Se você tem interesse em se tornar um recrutador eficaz e aprender a arte de conduzir entrevistas, convido você a conhecer o PDR (Projeto para Desenvolvimento de Recrutadores). Oferecemos um curso completo de recrutamento e seleção, com a parte prática inclusa na grade do curso.

Conclusão

Conduzir uma entrevista eficaz é uma arte que requer prática e empatia. Ao tratar o candidato com respeito e conduzir a entrevista de forma humanizada, podemos criar um ambiente onde o candidato se sinta à vontade para compartilhar suas experiências e habilidades. Isso, por sua vez, nos permite tomar decisões de contratação mais informadas e eficazes

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