Descubra o que faz uma recrutadora, quanto pode ganhar e como começar na área de RH mesmo sem experiência. Saiba como o PDR pode te preparar na prática.

Você já se perguntou como seria trabalhar entrevistando pessoas, ajudando empresas a crescer e, ao mesmo tempo, transformando vidas?
Se a resposta for sim, talvez a profissão de recrutadora esteja chamando você. E sim, é possível começar mesmo sem experiência na área.

Neste artigo, vou te mostrar o que faz uma recrutadora, quanto essa profissional pode ganhar, como você pode dar os primeiros passos e o que tem feito minhas alunas se destacarem no mercado — mesmo saindo do zero.

1. O que faz uma recrutadora?

A recrutadora é a ponte entre empresas e talentos. Ela é responsável por entender as necessidades de uma vaga, divulgar oportunidades, analisar currículos, entrevistar candidatos, aplicar metodologias de seleção e apresentar os profissionais mais alinhados com o que a empresa precisa.

Mas não se engane: ser recrutadora vai muito além de “chamar para entrevista”. É uma atuação estratégica, que exige sensibilidade para lidar com pessoas, sim — mas também técnica, método e visão de negócio.

2. Quanto ganha uma recrutadora?

Os ganhos podem variar muito dependendo da região, da experiência e da forma de atuação (CLT, consultora, freelancer, etc.). Mas para você ter uma ideia:

• Recrutadoras iniciantes CLT ganham entre R$ 1.800 e R$ 3.000
• Profissionais mais experientes ou que atuam como consultoras podem ultrapassar R$ 7.000
• Recrutadoras empreendedoras com suas próprias consultorias podem escalar os ganhos acima de R$ 10 mil mensais

E sim, tenho alunas que começaram sem nenhuma experiência e hoje vivem exclusivamente da profissão de recrutadora — trabalhando de casa, com liberdade e propósito.

3. Como começar na área de recrutamento e seleção?

A maior barreira de quem quer entrar nessa profissão é a falta de experiência. E é aí que muitas desistem. Mas eu te digo com toda firmeza: experiência se cria — com prática, direcionamento e metodologia.

Foi por isso que criei o PDR – Projeto para Desenvolver Recrutadoras, um curso com foco total em prática, onde você aprende recrutamento e seleção na vida real, participando processos seletivos, entrevistas e atendimentos.

Nada de teoria solta que não te leva a lugar nenhum. Aqui você sai pronta para atuar — e com um currículo estratégico que já te destaca com sua primeira experiência.

4. O diferencial das profissionais formadas com os 3Ps de Magá Koster

Ao longo de mais de 20 anos de carreira e depois de entrevistar milhares de candidatos, desenvolvi a metodologia 3Ps, que hoje é o coração do PDR.

Os 3Ps são:
🔴 Preparação – você aprende tudo que é necessário para atuar com clareza
🔴 Posicionamento – você entende como se destacar no mercado
🔴 Prática – você aprende fazendo, cira sua experiência profissional

E essa combinação tem feito minhas alunas saírem na frente. A Clara, por exemplo, nunca tinha atuado com RH. Em menos de 3 meses de PDR, ela já estava assumindo processos de recrutamento como consultora autônoma. Hoje, ela atende clientes próprios e vive do que ama.

5. Está pronta para dar o primeiro passo?

Se você sente que nasceu para trabalhar com pessoas, mas quer mais do que apenas uma formação teórica…
Se quer aprender na prática, com uma profissional que já vive o que ensina…
E se quer fazer parte de uma rede de mulheres que estão voando alto…

🛫 Então o PDR é para você.
Clique no link abaixo para conhecer o curso que já transformou a vida de centenas de alunas — e pode transformar a sua também.

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